Sin reloj checador
Tus colaboradores marcan entrada y salida en su celular, validado por ubicación del centro de trabajo. También funciona en un dispositivo compartido en la entrada.
Reforma LFT · Art. 132 fracc. XXXIV
La ley ya obliga a registrar electrónicamente la entrada, salida, descansos y horas extra de cada colaborador. Las disposiciones de la STPS entran en vigor en enero de 2027. checa2 te deja listo sin comprar un reloj checador.
Acceso anticipado
Precio fundador de por vida para los primeros 100 clientes que contraten.
La lista te da acceso anticipado a los 100 lugares de fundador cuando abramos ventas.
16% menos en pago mensual, mientras mantengas tu suscripción. Si dejas de pagar, tienes 60 días para renovar y conservarlo; después lo pierdes. No se suma al descuento del pago anual.
Lo que tendrás
Tus colaboradores marcan entrada y salida en su celular, validado por ubicación del centro de trabajo. También funciona en un dispositivo compartido en la entrada.
Cada marca queda con fecha y hora, y nunca se sobrescribe. Toda corrección queda registrada: quién, cuándo y por qué.
Revisa incidencias desde la web, resuelve marcas pendientes y exporta reportes de jornada y horas extra cuando los necesites.
Por qué ahora
En una demanda por horas extra, el patrón tiene que demostrar cuánto trabajó cada colaborador (Art. 784 LFT). Una hoja de cálculo editable es evidencia débil.
Además, no llevar el registro puede costar multas de 250 a 5,000 UMA, y pueden aplicarse por cada colaborador afectado.
Precios
Todas las funciones en todos los planes; solo cambia el límite de colaboradores activos (¿quiénes cuentan?). Precios en MXN, IVA incluido.
| Plan | Mensual | Precio fundador | Anual |
|---|---|---|---|
| Hasta 4 | $199.00 | $167.16 | $2,005.92 Equivale a $167.16 al mes |
| Hasta 10 | $399.00 | $335.16 | $4,021.92 Equivale a $335.16 al mes |
| Hasta 35 | $699.00 | $587.16 | $7,045.92 Equivale a $587.16 al mes |
| Hasta 50 | $949.00 | $797.16 | $9,565.92 Equivale a $797.16 al mes |
| Hasta 80 | $1,499.00 | $1,259.16 | $15,109.92 Equivale a $1,259.16 al mes |
| Hasta 100 | $1,699.00 | $1,427.16 | $17,125.92 Equivale a $1,427.16 al mes |
| Hasta 250 | $3,799.00 | $3,191.16 | $38,293.92 Equivale a $3,191.16 al mes |
| Hasta 500 | $6,499.00 | $5,459.16 | $65,509.92 Equivale a $5,459.16 al mes |
Precio fundador · para los primeros 100 clientes que contraten. Es 16% menos en pago mensual, mientras mantengas tu suscripción: pagas lo mismo al mes que en el plan anual, sin pagar el año por adelantado. En anual pagas el precio anual, que ya tiene 16% de descuento.
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Preguntas frecuentes
Es 16% menos en pago mensual, de por vida mientras mantengas tu suscripción, para los primeros 100 clientes que contraten. Pagas lo mismo al mes que en el plan anual, pero mes a mes, sin pagar el año por adelantado. Si dejas de pagar, tienes 60 días para renovar y conservarlo; después lo pierdes. No se suma al descuento del pago anual. Estar en la lista te da acceso anticipado a esos 100 lugares: te avisamos antes que nadie cuando abramos ventas.
Cada persona que tienes dada de alta como activa para registrar su jornada. Solo los activos cuentan para tu plan y se cobran. Cuando alguien deja la empresa lo marcas como inactivo: deja de contar y su registro se conserva. Si llegas al límite de tu plan, no puedes activar a más personas hasta elegir un plan mayor. Tu plan nunca cambia solo, y nadie se queda sin poder registrar su entrada o salida.
No. La lista de espera no tiene costo ni compromiso. Solo apartas tu lugar y recibes la información antes que nadie.
No. checa2 funciona en el celular de cada colaborador, en uno de la empresa o en un dispositivo compartido en la entrada.
Sí. Técnicos y vendedores inician su jornada una vez y registran cada visita conforme se mueven entre sitios.
Sí. Regístrate en la lista y menciónalo; tendremos un programa de recomendación para despachos.